El ERTE o Expediente de Regulación Temporal de Empleo es la suspensión de los contratos de trabajo de uno o varios empleados en un período de tiempo determinado.
Durante el ERTE, los trabajadores cobran el seguro de desempleo proporcional al tiempo que están suspendidos. Si el ERTE no es del 100%, el pago proporcional de trabajo que realiza es asumido por la empresa.
